Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những vấn đề quan trọng được người lao động quan tâm nhiều nhất hiện nay khi họ chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc chưa hết thời gian hưởng thất nghiệp theo quy định. Cho nên trong chuyên mục bài viết ngày hôm nay trên website Tra mã số thuế, chúng tôi tổng hợp và chia sẻ những vấn đề liên quan đến việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp năm 2023.
Bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu không?
Bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp là một trong những cách đảm bảo quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp họ không hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc chưa hưởng hết bảo hiểm trong thời gian quy định. Cho nên việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo khi người lao động đảm bảo đầy đủ các điều kiện để không bị mất quyền lợi của mình.
Như vậy, người lao động được quyền bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo thời gian quy định của quy định bảo hiểm xã hội trong nhiều trường hợp cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi của mình. Đồng thời việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp sẽ không ảnh hưởng đến các quyền lợi bảo hiểm xã hội như lương hưu bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm y tế…
Bởi vì chế độ bảo hiểm thất nghiệp và chế độ bảo hiểm xã hội có những quy định và luật lệ riêng. Người lao động có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc hàng tháng mà không ảnh hưởng đến bảo hiểm thất nghiệp. Điều này có nghĩa là người lao động có thể bảo lương hồ sơ hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn có thể bảo lưu hồ sơ lương hưu của mình.
4 trường hợp nào được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp năm 2023
Người lao động thực hiện bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo khoản 3 điều 18 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP ban hành ngày 12 tháng 3 năm 2015 trong những trường hợp cụ thể sau đây:
Không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hay tiền trợ cấp thất nghiệp
Người lao động không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm nhưng chưa đủ điều kiện để giải quyết.
Trong những trường hợp người lao động không lãnh bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của điều 18 Nghị định 2015 và không có thông báo về lý do không có nhu cầu hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Cho nên người lao động sẽ được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp để tính vào trợ cấp thất nghiệp trong lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp kế tiếp.
Không nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp
Người lao động không nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo quy định của Nghị định năm 2015 thì trong khoảng thời gian 2 ngày kể từ khi nhận kết quả hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động không nhận quyết định. Nghĩa là họ không có nhu cầu hưởng bảo hiểm thất nghiệp nên không có mặt để nhận kết quả. Sau thời gian 7 ngày người lao động không nhận kết quả hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị hủy quyết định giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp.
Điều này có nghĩa là người lao động trong trường hợp bị hủy kết quả quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khoảng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa được hưởng sẽ được cộng dồn cho lần tiếp theo. Thời gian bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu theo đúng quy định.
Chấm dứt thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo luật bảo hiểm xã hội và lục việc làm, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ chấm dứt và bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp trong lần tiếp theo khi người lao động thuộc các trường hợp như là:
- Đã ký kết hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn với các đơn vị sử dụng lao động.
- Người lao động đã nhận quyết định tuyển dụng.
- Thực hiện thông báo đến trung tâm dịch vụ việc làm về việc đã có việc làm mới.
- Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an khi nhập ngũ.
- Người lao động đi học với thời hạn từ một năm trở lên được tính từ ngày nhập học chính thức hoặc ngày xuất cảnh đi học ở nước ngoài.
- Người lao động đang áp dụng các biện pháp giáo dục giáo dưỡng cai nghiện được tính từ ngày nhận quyết định của các cơ quan có thẩm quyền.
- Người lao động bị tuyên bố hoặc thông báo mất tích được tính từ ngày ghi trong văn bản của tòa án.
- Người lao động bị điều tra thi hành án hoặc đang chấp hành án phạt tù được tính từ ngày chấp hành hình phạt.
2 cách thực hiện thủ tục bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp
Để tiến hành việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của luật bảo hiểm xã hội thì người lao động cần chú ý đến một số vấn đề liên quan đến thời gian bảo lưu và các thủ tục giấy tờ cần thiết.
Trong vòng 24 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động phải có nghĩa vụ hoàn tất các thủ tục bảo lưu thất nghiệp. Để bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo đúng thời gian quy định nếu họ không hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc không hưởng hết thời gian theo quy định. Việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp vô cùng quan trọng khi người lao động được cộng dồn cho những lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi hội tụ đủ các điều kiện cần thiết.
Trường hợp không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người lao động sẽ được tự động bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp. Trong những trường hợp người lao động không đến nhận kết quả về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc không nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm sẽ gửi thông báo hủy văn bản trợ cấp thất nghiệp. Lúc này người lao động chỉ cần lưu giữ các giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình theo đúng quy định.
Trường hợp nộp hồ sơ bảo lưu thất nghiệp
Khi người lao động bị chấm dứt chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp do một số lý do khách quan thì người lao động nên đến khai báo việc tìm kiếm việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm. Đồng thời nộp các loại giấy tờ chứng minh lý do chấm dứt những trợ cấp thất nghiệp hoặc những tháng lẻ chưa được tuyển trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động có thể nộp mẫu bảo lưu bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp ngay tại cơ quan bảo hiểm xã hội để chốt thời gian hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo. Một bộ hồ sơ bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp để ghi nhận quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp và xác nhận thời gian bảo lưu để làm căn cứ tính cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.
Ngoài ra người lao động muốn thực hiện bảo lương hồ sơ trợ cấp thất nghiệp cần chuẩn bị bao gồm:
- 01 mẫu C15TS của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- 01 sổ bảo hiểm xã hội bản chính hoặc bản sao có chứng thực.
- 01 hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hoàn thành theo hợp đồng lao động.
- 01 quyết định thôi việc, quyết định sa thải hoặc quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
7 đối tượng không được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại khoản 9 điều 1 nghị định 61/2020/NĐ-CP người lao động không thể bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi nằm trong danh sách các đối tượng như sau:
- Đối tượng đã hết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mặc dù có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng hết hoặc chưa hưởng có kết quả dương.
- Người lao động bị phạt hành chính khi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp như việc làm giả giấy tờ, sai lệch hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi hoặc không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm khi đã có việc làm mới, thực hiện nghĩa vụ công dân, hưởng lương hưu, đi học tập từ 1 năm trở lên…
- Người lao động từ chối việc làm sau khi được giới thiệu từ hai lần trở lên mà không có lý do chính đáng.
- Người lao động không cập nhật tình hình về việc tìm kiếm việc làm trong 3 tháng liên tục.
- Người lao động chuẩn bị định cư ở nước ngoài hoặc đi xuất khẩu lao động.
- Người lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định của pháp luật.
- Người hưởng trợ cấp thất nghiệp chết.
Kết luận
Như vậy việc bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu tùy theo từng đối tượng người lao động theo đúng quy định của cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội hoặc trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương. Cho nên người lao động cần nắm rõ những quy định và thông tin liên quan đến việc bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp để thực hiện chính xác đảm bảo được quyền lợi của mình.